高級經理(業務開發方向)
招聘人數:若干
工作地點:西安
崗位描述
1、協助區域負責人開拓不良資產管理業務機會;
2、領導部門成員開展不良資產管理工作;
3、對部門成員工作進行指導、督導和培訓,逐步培養優秀的不良資產管理團隊;
4、負責制定不良資產管理和處置方案,經公司審核通過后組織實施。
任職資格
1、重點院??萍耙陨蠈W歷(國外學歷學位以國家教育部認證為準),法律、財務、金融等相關專業畢業優先;有不良資產業務開發能力和資源;
2、具有5年以上不良資產管理相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先;熟悉不良資產管理及處置工作,熟悉相關法律法規及財務知識;
3、有四大資產管理公司、商業銀行和信托公司不良資產管理經驗者優先;
4、思路清晰、邏輯性強,良好的溝通協調及談判能力;
5、原則上要求35周歲以下,特別優秀的,可適當放寬。
高級經理(機構合作方向)
招聘人數:若干
工作地點:西安
崗位描述:
1、拓展與銀行、保險、券商、基金公司、三方理財等金融機構以及與高凈值個人客戶的合作,準確把握客戶需求和市場動態,確保合作的效率和質量;
2、針對公司現有的不良資產經營項目,設計相應的金融產品,匹配不同類型的客戶及資金,完成公司各項業務指標。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
2、3年以上銀行、信托、保險或基金等金融機構相關工作經驗,從事過資金開發、渠道拓展崗位者優先;
3、具有一定的金融機構客戶資源或高凈值個人客戶資源;
4、誠實守信、責任心強,具有較強的學習能力和團隊合作精神;
5、原則上要求35周歲以下,特別優秀的,可適當放寬。
高級經理(業務承做方向)
招聘人數:若干
工作地點:西安,需接受短期出差
崗位描述:
1、負責不良資產經營業務的承做工作;
2、負責項目方案分析、設計與盡職調查、對項目定價進行估值;
3、負責制定不良資產管理和處置方案;
任職資格:
1、重點院校本科及以上學歷(國外學歷學位以國家教育部認證為準)、法律相關專業優先;
2、具有律師職業資格者優先;
3、具有5年以上相關工作經驗,具有不良資產經營項目獨立承做工作能力;
4、具有較強的業務能力、良好的溝通技巧和團隊協作精神;
5、原則上要求35周歲以下,特別優秀的,可適當放寬。
高級法務經理
招聘人數:2
工作地點:西安,需接受短期出差
崗位描述:
1、部分重點難點項目,參與盡職調查,提示相關法律風險;
2、審查和修改項目涉及的各類法律文件;
3、參加部分疑難項目的合同談判,并提供必要法律支持;
4、為與項目有關的公司決策和經營管理提供法律咨詢意見。
任職資格:
1、知名院校法律專業本科或碩士學歷,通過司法資格考試;
2、思路清楚、邏輯性強,專業知識過硬,具備一定的獨立判斷能力,勤奮踏實,團隊協作精神強;
3、擁有5年以上在知名律師事務所或大型企業從事不良業務法律工作經驗;
4、從事過破產重組、并購重組或資本市場的相關法律工作經驗優先。
5、原則上要求35周歲以下,特別優秀的,可適當放寬。
項目經理(業務承做方向)
招聘人數:若干
工作地點:西安,需接受短期出差
崗位描述:
1、協助項目負責人項目現場盡調、風險識別、盡調報告的撰寫,具有識別項目風險(包括但不限于財務風險、識別實際控制人、企業、關聯方及相關利益方的法律風險、工作層面的合規性)的能力;
2、協助項目負責人組織項目的評審工作及協調項目現場工作,參與項目方案設計;
任職資格:
1、重點院校研究生及以上學歷(國外學歷學位以國家教育部認證為準),法律、財務、金融等相關專業畢業優先;
2、至少3年以上券商、資產管理公司、律所或基金子公司工作經驗;
3、有獨立項目承做經驗者優先,熟悉相關法律法規及財務知識;
4、思路清晰、邏輯性強,良好的溝通協調及談判能力;
5、原則上要求35周歲以下,特別優秀的,可適當放寬。
風控經理
招聘人數:1
工作地點:西安,需接受短期出差
崗位描述:
1、協助部門負責人對于公司業務(包括不限于不良資產經營業務等)中的風險因素進行評估并發表意見或者協助組織出具風控報告;
2、協助部門負責人對公司經營活動中的不確定因素進行系統管理,全方位全過程監控、評估和管理風險或潛在風險;
任職資格:
1、重點院校研究生及以上學歷(國外學歷學位以國家教育部認證為準),法律、財務、金融等相關專業畢業優先;
2、5年以上國內知名會計師事務所審計工作經驗或5年以上不良資產盡調及處置工作經驗;
3、具有注冊會計師資格證或律師執業資格證書;
4、深厚的信息整理和分析判斷能力,能夠針對項目指出常規風險及項目個性化風險并提出防范或應對措施;
5、良好的溝通協調能力,較強的抗壓能力,良好的職業操守和責任心。
管培生/實習生(校園招聘應屆生,不良資產經營)
招聘人數:若干
工作地點:西安
崗位描述:
1、協助處理數據搜集、行業研究、金融產品設計等工作;
2、協助處理項目投資和投后管理等工作;
3、協助處理其他日常事務。
職業發展路徑:
1、助理級(1-2年):協助項目經理處理相關工作;
2、經理級(2-4年):獨立處理較簡單的任務,或者獨立處理復雜項目的一部分;
3、總監級(4年以上):獨立處理較復雜的項目。
任職要求:
1、985高校本科以上學歷,財務、法律及相關專業畢業優先;
2、專業基礎知識扎實,學習能力較好;
3、有較強的執行力,能夠快速高效的完成交辦任務;
4、性格開朗,有較好的溝通能力;
5、能夠基本熟練的應用WORD、EXCEL等辦公軟件;
6、有在京定居打算,且能夠適應較高頻度出差。
標題和附件請統一為“應聘崗位-姓名-畢業院?!?,如“資產管理培訓生-張三-XX大學”。
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